* En aucun cas ne pas employer le travail enfant. * Ne pas employer le travail par la force. * Ne pas respecter des différences de religion, la langue, la course, le sexe etc. parmi les employés. * Prendre chaque précaution pour la santé des travailleurs et la sécurité dans les secteurs de production et opération. * Préparer un environnement travailleur-amical de travail où les employés peuvent dire directement leurs suggestions et leurs demandes à la direction. * Conformer planifié travaillant des heures dans la conformité avec les conditions légales. * Respecter des droits de sécurité sociale des travailleurs. * Se conformer à aux lois nationales et locales dans cette question. * Appliquer et améliorer cette politique continuellement.